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                會過緊日子才有好日子

                  習近平總書記指出,“黨和政府帶頭過緊日子,目的是為老百姓過好日子。”“不論人民生活改善到什麽地步,艱苦奮鬥、勤儉節約的思想永遠不能丟。”國家如此,企業亦然,特別是當企業面臨困境、資金緊張,虧損風險巨大的特殊時期,更是應該發揚艱苦樸素的作風,勒緊腰帶共渡難關。只有學會過緊日子,才能真正過上好日子,長遠地過好日子。

                  過緊日子須加強思想教育。由儉入奢易,由奢入儉難。勤儉節約是中華民族的傳統美德,要加強對員工的思想教育,大力培育節儉文化,營造節約光榮、浪費可恥的文化氛圍,使其內化於心、外化於行,成為員工的行動自覺。要從細節做起,從自身做起,從日常管理開支的一張紙、一度電到施工現場的一根方木、一根鋼筋都要精打細算、“斤斤計較”,這樣才能積少成多,集腋成裘。

                  過緊日子須領導幹部帶頭。領導是風向標,各級領導幹部要帶頭學會過緊日子,工作上要高標準嚴要求,不斷加強學習、鉆研業務知識、提高管理水平,杜絕因管理不善決策失誤造成的浪費。生活上則要低標準嚴要求,不攀比、不奢華,公私分明、廉潔自律。要嚴格控制非生產〒性開支,嚴格遵守八項規定,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做名副其實∮過緊日子的帶頭人。

                  過緊日子須建立長效機制。正如國家富強起來仍需繼續發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神,企業艱難困苦時期勒緊腰帶過緊日子,蒸蒸日上時仍然需要樹立過緊日子思想。要建立長效機制,使過緊日子常態化、制度化。要建立健全各項規章制度,實施精細管理、精益管理,杜絕鋪張浪費、堵塞管理ω 漏洞。同時,要建立科學的考核評價機制,重獎重罰,對節約創效貢獻突出的給予重獎,對管理不善造成嚴重浪費的給予ξ 重罰。

                  俗話說“好鋼用在刀刃上”,我們要把過緊日子省下來的錢用在市場開發、人才培養以及科技創新上,有了源頭活水,有了人才的智力支持和科技創新,企業才能實現高質量發展。人無儉不立,家無儉不旺,企無儉不興。只要我▂們學會過緊日子,好日子才可能與我們相伴。

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