近日，合銅9標項目兌現目標獎勵承諾，當班把現金獎勵發放到職工手中，勞動競賽進入新一輪↓高潮。

　　按照合銅項目通車目標要ω求，項目部精心組織部署，倒排計劃，細化任務， 將任務分解到每ぷ天，根據實際情況確定了節點工期，制定以☉總節 點為關鍵性◆考核指標，周分解節點為控制性考核指∩標的獎罰制度;班子成員主動下沈班組，吃住工地，組織召開生產會議，及時發現問題整改★問題，與〖現場施工員、技術員、安全員碰頭，認真分析現場各個工序的難點並依次提出解決方∑　案，合理∑組織施工，並將施工任務層層分☆解到個人，確保施工現場有條不紊進▼行作業。合理組織人力、物力，優化施工組織，合理配〖置資源，使得施工進度不斷加快，多次掀起“大幹”施工高潮。

　　為鼓勵♀大家再創佳績，項目部按照節點考核標々準進行獎勵， 獎金以現金形式當班發放到工人手中，以調動◥工人的積極性，高 質高效的☆完成施工任務，一時間激起職工大幹高潮的千層浪花。

　　項目領導表示√，勞◥動競賽結束之後還會在生產例會上對完成 較好的施工隊進行表揚，根據勞動競賽所制定的獎罰制度給各施工隊發放獎金。以激勵施■工隊伍再接再厲，繼續為項》目部“大幹”添薪加火，堅決完成後續施工任務。項目部〗將全力以赴，爭創一流时时彩平台，確保向業主□　 和公司ξ交上一份完美答卷。