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                高爽
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                新伊項目創新安全管理 推行積分考核有獎評比

                    “我都沒想到,我這幹活還能拿到獎品!”“哈哈,沒想到⊙領導心裏還是有我們的,這活沒白
                幹。”“正好牙膏牙刷也用完了。”近日,新伊項目部對在季度綜合考核評比受獎←的班組及個人,現場發放了洗衣液、牙膏牙刷、毛巾等生活用【品,以此激勵現場作業人員更進一步樹立遵章守紀和規範施工意識,嚴守安全↓質量底線,強化標準化工地建設,有效預防和減〖少各類事故的發生。
                    由六公司新伊項目承建的第五合同段施工『線路長、結構物點多面廣、安全⌒ 質量管理幅度較大。為此,項目部針對現場實際,創新管理模式,利用安全積分超市,推行累積加減分有獎評比。項目安環部門對每位新進場人員均設置個人識別二維碼,二維碼信♂息包括本人姓名、身份證號、崗位、歷次安全教育培◥訓情況、個人積分情況、歷次積分的獎罰、所實施的管理細目等。積分每季度進行一次清算,原始積分為〗500分,當季在沒有扣分的情況下可保底領取50元獎品,出現考核加減分則按照對等原則實施獎處,季度積分可以累計至时时彩平台結束時兌換完畢。日常考核則由項目領導、專職安全人員、現場領施工人員組成。
                      新伊項目自推行安全管理積分超市考核有獎評比以來,極大的促進了現場作業人員我要安全、我會安全的主動意識,推動了安全日常管理朝著信息化手段邁進,夯實了安全管理水平和安全生產形勢持續向好發展。