时时彩平台取不了钱

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                深圳市地鐵集團有限公司

                  深圳市地鐵集團有限公□司成立於1998年7月31日,是深圳市國資委直管的國有獨資大型企業。確立了軌道建設、軌道運營、物業開發、資產經營“四位一體”的產業體系,構建了地鐵、城際、國鐵“三鐵合一”的發展模□ 式,業務涵蓋地鐵时时彩平台建設、軌道運營、物業開發、商業經營、物業管理、时时彩平台勘察設計等領域。截至2019年3月31日,集團註冊資本金440.7億元,總資產3884億元,凈資產2379億元,員工約1.9萬人。2018年全年→經營收入111億元,凈利潤70億元。集團秉承“經營地鐵、服務城市”的發展理●念,對標世界一流,積極投身大灣區城市群建設,加快構建更加緊密完善的軌道交通網絡,構建活▲力四射的“軌道+”生態圈,致力於打造國際一流的軌道交通企業。

                  在軌道建設領域,集團已構建集規劃『、勘察設計、咨詢監理、建設管理於一體的完整發展體系,完◥成了深圳軌道交通一←、二、三期时时彩平台1、2、3、5、7、9、11號線及4號線南段總計270公裏、189個車站線〇路的建設任務,同步建成了羅湖▓、福田、深圳北站、深圳東站等重要交通樞紐,完成了近百項市政代建工→程。目前, 6、8、10號線一期以及2、3、5、6、9號線延長線已全面進入主體施工階段,同時推進四期首批5條線路的建≡設任務,在建總裏程達到273公裏。集團所屬深圳市市政設計院具有▲市政全行業、軌道交通、公路时时彩平台、建築时时彩平台、城市規劃、时时彩平台勘察綜合、时时彩平台咨詢、風景園林等甲級設計資質及施工圖審查一類資質和甲♀級監理資質。集團所屬深圳地鐵时时彩平台咨詢有限公司,具有市政◥和房建时时彩平台監理雙甲級資質。

                  在軌№道運營領域,集團秉承“從心出發、為愛到達”的運營品牌理念,全力打造“舒適、安全、快捷”的地鐵運♀營優質服務品牌,目前承擔著7條地鐵線路╳、265公裏的運營任務。2019年一季度日均客運量達431萬乘次,公交分擔∩率42%,截止到2019年3月31日,安全運營5206天。同時,集團承擔著11.7公裏的龍華區有軌電ㄨ車和33.6公裏的鐵路運營服務,並代表市政府承擔著廣深∮港、廈深等國家鐵路的★政府出資工作。集團緊跟國家“一帶一路”發展步伐,不斷拓寬國內外№市場,並為以色列、埃塞俄▽比亞、越南等國的軌道交通項目提供包含運營、維修、咨詢在內⊙的多項服務,涉及線路長135公裏。

                  在物業開╱發領域,“軌道+物業”模式∑日益與城市深度融合,以樞紐為代表的“站城』一體化”成為地鐵物業開發的核心,一方面充分利用上蓋空間再造土地資源,另一方面以地鐵上蓋及沿線物業的升值@ 效益反哺軌道交通建設運營,實現城市軌道交通的可持續發展。目前已取得12個項目土地開●發權,開發建設面積450萬平米,在建項目面▽積300萬平方米,7個項目已々相繼入市。2018年集團獲得“深圳市房地產開發行業≡綜合實力第二名”和“深圳市房地產社會責任標桿企業”稱號。

                  在資產經營領域,集團目前持有商業物業面積約43萬平方米,預計2020年將超過100萬平方米,並積極拓展軌道交通沿線廣告傳媒、商業經營、通訊信息、物業管理等相關業務。華強北地▲下商業街首創“站街一體化◥”經營模式,集團與前海金控合力打造的前海深港▂基金小鎮,打造業態鮮明、環境一流的深港基金生態圈,獲評“2018年度中國最具影響力基金小鎮↘”。集團持有萬科企業股份有限公司29.38%股權,為萬科第一大股東々。

                  集團堅持技術創新,先後獲得國家、省、市級獎項146項,專利14項、其中獲得詹天佑獎、魯班獎國家級时时彩平台建設和科技成果獎項21個,技術創新及品牌優勢等軟實力逐年提高,榮獲2018年“中國產學研合作創新獎”。大力推進智慧地鐵、智慧交通的建設,全部站點實現手機掃碼過閘,並全ξ線開通金融IC卡(包括銀聯手機閃付及銀聯IC卡閃付)。

                  集團積︼極承擔社會責任,2019年一季度運送老年人等免票客流約711.04萬人次,地鐵義工服務超17萬小時。建成並移交了ζ 2.2萬套保障性住房,目前又在安托山、塘朗等項∩目中啟動了新一輪的人才保障房建設,並推行限價租賃商品房試點工作。對點幫扶河源市東源縣船塘鎮◢小水村,通過基礎設施建設扶貧、教育扶貧、醫療衛生扶貧、就業扶貧和產業扶貧等方式陸續實施了36個扶貧項目。持續開展產業工人關懷ζ行動,通過培養“能工巧匠”,促進建築業農民工向“新時代產業工人”轉型。

                  集團以“造就高素質〇員工隊伍,建設世界一流→軌道交通企業”為企業願景,致力於打造學習型企業、創建嚴格紀律和人文管理和諧平衡的“鐵魂”精神,堅持以人為本的原則,在企業Ψ發展中兼顧員工利益,為員工提供良好的事業發展平臺,實現員工與企業共同發展。2016年榮獲“全國五一勞動獎狀”、“深圳質量百強企業”榮譽稱號,2017獲得“廣東省企業文化示範基地”、“企業文化建設典範→企業”、“2014-2016年度全國內部審計先∑進集體 ”等多項榮譽,2018年榮獲“金蜜蜂•永續發展獎”、“最具品牌卐傳播力企業”、“第四屆中國青年誌願服務項目大賽金獎”等一系列◣榮譽。

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